人际关系矩阵（interpersonal relation matrix）

亦称“社会测量矩阵”。团体内人际关系结构方式。美国心理学家莫雷诺首创。根据被测人数（\(n\)）列成\(n\times n\)的行列表，汇入各成员的选择关系（用正分，表示受欢迎），也可记入排斥关系（用负分，表示不受欢迎）。从下表，对团体内的人际关系与结构及心理气氛可一目了然。可根据不同项目，一一列表，并加以综合，以反映个体之间关系的好恶。