第五章　测验使用人员的培训

第27条　为取得心理测验使用资格证书举办的培训，必须包括有关测验的理论基础、操作方法、记分、结果解释和防止其滥用或误用的注意事项等内容，安排必要的操作练习，并进行严格的考核,确保培训质量。学员通过考核方能颁发心理测验使用资格证书。

第28条　在心理测验培训中，应将中国心理学会心理测量专业委员会颁布的心理测验管理条例与心理测验工作者职业道德规范纳入培训内容。

第30条　培训班授课者应持有心理测验甲种证书（讲授自己编制的、已通过登记和鉴定的测验除外）。

第31条　中国心理学会心理测量专业委员会对心理测验使用资格的培训机构进行资质认证，并对培训质量进行监控管理。

第32条　通过资质认证的培训机构举办心理测量培训班需到中国心理学会心理测量专业委员会申报登记，并将培训对象、培训内容、课时安排、考核方法、收费标准与详细培训计划及授课人的基本情况上报备案。中国心理学会坚决反对不具有培训资质的培训机构或者个人举办心理测验使用培训。

第33条　培训的举办者有责任对培训人员的资质情况进行审核。

第34条　培训中应严格考勤。学员因故缺席培训超过1/3以上学时的，或者未能参加考核的，不得颁发资格证书。

第35条　培训结束后，主办单位应将考勤表、试题及学员考核成绩等培训情况报中国心理学会备案。凡通过考核的学员需填写心理测量人员登记表。

第36条　中国心理学会心理测量专业委员会建立心理测验专业人员档案库，对获得心理测验使用资格者和专家证书者进行统一管理。凡参加中国心理学会心理测量专业委员会审批认可的心理测量培训班学习并通过考核者，均予颁发心理测验使用资格证书，列入中国心理学会心理测量专业委员会专业心理测验人员库。