转化型领导（transformational leadership）

B. M. 巴斯1986年提出的一种新领导风格类型。能使部下看到美好前景并激发其积极性和创造性的领导。他们关怀下属，帮助下属用新观念来看问题，鼓励下属为组织的利益奉献更大的努力。有证据表明，转化型领导优于交易型领导，与低离职率、高生产率和高员工满意度之间有更高的相关。